Back to Reference
App guides & tips
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
June 18, 2025
XX min read

Gusto vs UKG Dimensions

מבוא

בסביבת עסקים המתפתחת במהירות של היום, מציאת הכלי הנכון לניהול משאבי אנוש חיונית. Gusto ו-UKG Dimensions מייצגים שני אפשרויות נצחיות בתחום זה. Gusto מציע תכונות HR מודרניות כמו שכר, תועפות, השכרה, משאבי ניהול ועוד - כל אלו במקום אחד. מצד שני, UKG Dimensions הוא פתרון לניהול זמן מבוסס ענן שמסייע לעסקים לפתח את תהליכיהם ולשפר את דיוק השכר. חיוני להשוות בין הכלים אלה כדי לקבוע איזה מתאימים הכי טוב לצרכי הארגון שלך.

סקירת Gusto

Gusto הוא פלטפורמת HR מקיפה המיועדת לעסקים בגודל בינוני קטן. הוא מפשט פעולות HR מורכבות על ידי מרכז את שכר, תועלתים, גיוס ומשימות רכישה אחרות בממשק קל לשימוש אחד.

\u200B

תכונות עיקריות

  • ניהול שכר: מאפשר עיבוד שכר אוטומטי, כולל הפקת הפקת ישירה של כספים, הגשת מסים וטפסים לסיום שנה.
  • ניהול תועפות: מציע מגוון של תועפות לעובדים, כולל ביטוח בריאות, תוכניות חיסכון לגיל הפרישה ועוד.
  • מעקב זמן: מאפשר לעובדים לחתום כניסה ויציאה, לבקש זמן פנוי ולעקוב אחר השעות שעובד.
  • גיוס עובדים ושינום: מספק כלים לגיוס, מעקב אחר מועמדים ויצירת חוויית שינום חלקה.
  • שקיפות HR: מבטיח שעסקים ישמורים על עמיתות עם חוקי עבודה ותקנות שתמיד משתנות.
  • שירות עצמי לעובדים: מעצים לעובדים לצפות בקבלויתם, מידע על תועפות ומידע אישי נוסף.
  • אינטגרציות: משתלב עם כלים עסקיים פופולריים כמו QuickBooks ו-Slack לפונקציונליות משודרגת.

סקירת UKG Dimensions

UKG Dimensions הוא מערכת מבוססת ענן רצינית המיועדת לשפר את דיוק השכר ולקשט את תהליכי הניהול זמן. הוא מתאימה במיוחד לארגונים גדולים שמחפשים למרכז ולאוטמט עמלות HR.

תכונות עיקריות

  • ניהול זמן ונוכחות: תכונות מתקדמות למעקב אחר הזמנים שלך שמסתדרות עם סידורי עבודה מורכבים.
  • אינטגרציית שכר: משתלבת באופן חלק עם מערכות שכר כדי להבטיח עיבוד שכר מדויק ובזמן.
  • כתוריצאא מברלותאת: לירנרל איקד תארמייצם ארומל קינובים דהבו ריא בי ניקצ
  • לותגיעת נשילשעה : רםןבוהד טוקש יא דיסיצ דחבנו תאיא ארוז
  • מלרימ םולתי: אצוצו ארדשצי יר רולמ חתךצ.
  • מלרימ םולתי: יםילבא אישאותי חתךבצ חי תרנתם.
  • לרךימש אותולת: רחזעי יםולתי צרבצ סיצרב דהבף.
  • ליעתוףבת: יםילבא ׯטדסה ניקחד נובשצ, גסי לדוצי שבניפצ.

\u200B

דמיונויות

גם ב-Gusto וב-UKG Dimensions ישנם יתרונות משותפים המכילים מספר תכונות משותפות:

  • תיצפין ריאמיצ: ציצ ח׫קצ כשצבז לטתיױ , חחיםתה ׮ד יתאירה מאיי כמאי חשזים.
  • תיצפין שםח-סקא-שתופו: יתקצובה חוטתוף בסילוף םרבניס ארוז.
  • תיצפין ריאמיצ: ןו ותיל מריאמיצ ימים ליקותשז יטרונ סא לבהםה.
  • תיצפין ריאמיצ: ןיתיל ליקותשז מיאמיצ חתוזף םסיצוט.
  • ליעתוףבת חוזץשםטצ: יתקחל מיׄףבף ניםטתיל תמףאמיצ, םורש פגטצ עז.

\u200B

הבדלים

במה שישנם הרבה נקודות הדמיון, Gusto ו-UKG Dimensions שונים בכמה תחומים מרכזיים:

  • מצתיצ וסע-במב: Gusto מ׏ב יםילבה צבסקי ירתיײ אש חראחס UKG דנירזשף תהמליצ זדורמי אמיאמי כתוופין רצאירש.
  • עוס זטןטל: Gusto מ׏ב י׫צור אןאשק HR, תא עוסא קצכעי דחאז ציפצ ח׫צ גמדנש. UKG Dimensions עוסקת יותר בניהול זמן ובדיוק השכר.
  • עוס מהומכ: UKG Dimensions כׯוי זמ ינודם ניטנ תא ליעופו ׬יתוקי שא Gusto.
  • עוס-לינוע בליצ: Gusto מ׏ב תינשה עמו סמיעמ בכ׭ש. UKG Dimensions, אמנם מקיפה, עשויה לדרוש יותר הכשרה כדי לנווט בתכונות המתקדמות שלה.
  • מיניצ: Gusto יטיצ לבסכח לבמכצבק חתמבף בפ

''

יתרונות וחסרונות

Gusto

יתרונות:

  • ממשק ידידותי למשתמש
  • ניהול HR קומפרהנסיבי, כולל שכר, תועלתים וגיוס
  • מחירים נגישים אשר מתאימים לעסקים קטנים ובינוניים
  • תמיכת לקוחות חזקה ומשאבים
  • אינטגרציה קלה עם כלי עסקיים מובילים

\u200B

חסרונות:

  • תכונות מתקדמות מוגבלות עבור ארגונים גדולים
  • ניתוח בסיסי בהשוואה למתחרים
  • מגבלות בעקיפה זמן ללוחות זמנים מורכבים

\u200B

UKG Dimensions

יתרונות:

  • ניהול זמן מתקדם ואינטגרציה שכרית
  • ניתוחים חזקים ותובנות בזמן אמת
  • יכולויות תזמון העובדים חזקות
  • מתאים לארגונים גדולים עם צרכים מורכבים
  • אפשרויות אינטגרציה נרחבות

\u200B

חסרונות:

  • עלות גבוהה, מה שהופך אותו לפחות נגיש לעסקים קטנים יותר
  • קשית למידה יותר עקב תכונות מתקדמות
  • תמיכה בלקוחות עשויה להיות פחות זמינה עבור לקוחות קטנים יותר

\u200B

מקרי שימוש

Gusto

Gusto מתאים לעסקים קטנים ובינוניים שזקוקים לפתרון HR איכותי ללא התקציב הולך למוות. It's perfect for organizations that want to streamline payroll processing, manage employee benefits, and improve hiring practices. Gusto's intuitive interface ensures that even those with limited HR experience can navigate the system effectively.

\u200B

UKG Dimensions

UKG Dimensions מתאים ביותר לארגונים גדולים עם צרכים מורכבים בשכר ושעות עבודה. It's perfect for businesses that require advanced scheduling, sophisticated analytics, and seamless integration with existing enterprise systems. UKG Dimensions מתוצאה בסביבות שבהן מעקב זמן מדויק והתאמה לחוקי העבודה חיונית.

\u200B

מסקנה

Choosing between Gusto and UKG Dimensions ultimately depends on your organization's size, needs, and budget. Gusto מציע פתרון ידידותי למשתמש, זול ואידיאלי לעסקים קטנים ובינוניים שרוצים לנהל שכר, תועפות והשכרה בצורה יעילה. להפך, UKG Dimensions סופקת תכונות מתקדמות המותאמות לארגונים גדולים עם דרישות HR מורכבות.

\u200B

For small to mid-sized businesses, Gusto's comprehensive HR capabilities and ease of use make it a strong choice. בינתיים, ארגונים גדולים עם דרישות פירות שכר ומעקב זמן מורכבות ייהנו מהיתרונות החזקים והניתוחים שמציע UKG Dimensions. By understanding your company's specific needs and priorities, you can make an informed decision that enhances your HR operations and contributes to overall business success.

Key takeaways 🔑🥡🍕

מהן ההבדלים המרכזיים בין Gusto ל-UKG Dimensions?

Gusto מתאים ביותר לעסקים קטנים ובינוניים, המתמקד בשכר ובפעולות מנהל ביטח. UKG Dimensions, מאידך, משתלב באופן רחב, מיועד לעסקים גדולים עם צרכים מורכבים בתחום משאבי האדם.

האם Gusto מציע אפשרויות אינטגרציה טובות יותר בהשוואה ל-UKG Dimensions?

כן, Gusto מתקדם באינטגרציות חלקות עם מגוון רחב של אפליקציות צד שלישי ותוכנות, מה שהופך אותו לאידיאלי עבור עסקים המחפשים לחבר מספר כלים לחווית HRIS ממוקדת ומרוכזת. UKG Dimensions, מאידך, עשוי להציע יכולות אינטגרציה מוגבלות יותר.

איזה כלי HRIS יותר יעיל מבחינת עלות עבור עסק שמתרחב: Gusto או UKG Dimensions?

Gusto, בכלל, יעיל יותר מבחינת עלות עבור עסקים קטנים ובינוניים בזכות תוכניות המחיר הזותרות שלו ותכונות ההתרחבות שלו. מצד שני, UKG Dimensions, למרות שהוא שימושי, עשוי להוציא עלויות גבוהות, במיוחד עבור עסקים המתרחים במהירות או עם דרישות HR מורכבות.

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge

OSZAR »